くま先生！聞いてよ！僕の妹が会社の上司から意味もなくボディータッチされたり、『食事に行こうよ』ってしつこく誘われてるんだよ。
妹はそれが嫌で最近会社に行きたくないって言ってるんだよ。
これって普通にセクハラだよね？
そうですね。それはセクハラですね。
こういうセクハラってどうにかならないのかな？
セクハラの場合には、その上司や会社に慰謝料などを請求できますよ。
えっ！？会社にも請求できるなんて知らなかったよ！もっと詳しく教えて！
わかりました。それでは、今回はセクハラについて詳しく解説していくことにしましょう。
なお、この記事では、事例に沿って裁判等のやり方から、必要書類のサンプルも含めて解説していきますので、この記事を読むだけで弁護士を立てずに自分で裁判等を行うことができます。
ありがとう！それはすごく助かるよ！
この記事で解決できること
- 弁護士費用をかけずにセクハラを理由とした慰謝料請求をすることができる
- 事例に沿った解説で慰謝料請求の流れや方法がわかる
- 労働審判や裁判における必要書類の集め方や書き方がわかる
- 通知書や労働審判申立書、訴状のサンプルを利用して弁護士同様に交渉・労働審判・裁判をすることができる
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